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用股權做扛桿撬動“權力”游戲規則

發表時間:2019-06-20 16:33作者:中力同心來源:中力知識科技

股權不只是有“價值”,還包含“權力”,是與公司控制權緊密相關的。當擁有股份時,就擁有了《公司法》賦予的表決權,在沒有另外約定的情況下,持股的比例等于投票權的比例。股權中的“權力”和“利益”


股權價值與股權權力


構成公司兩大核心要素,它既能撬動一切核心資源為公司發展所用,也由此引發一系列的合縱連橫游戲規則。用得好,公司得以健康持續發展;用得不好,則會使公司危機四伏,如同埋下一顆隨時會引爆的定時炸彈。

現實中,圍繞股權展開了控制權之爭的公司不在少數。

公司發展過程中,多股東的情況是常態。多股東情況下,如何科學合理設置持股比例搭建股權架構,越來越成為公司發展中不容忽視的新課題。尤其是在中國,許多企業是家族企業,或者是同學、老鄉、朋友之間的合伙創業,在這種情況下,如果在公司發展之初不科學合理地設置股權架構,那么當企業發展到一定階段,往往引發公司股東之間的利益之爭、權力之爭、路線之爭,從而制約公司進一步發展。

還有的企業在融資過程中,為了引進資金不惜用大量股份做交換,結果在引來資金的同時,創始人因股份被稀釋而失去對公司的控制權,乃至最后被資本驅趕出局。   

因此,對公司來說,科學合理的股權架構非常重要,它能使企業得到持續健康的發展,不合理的股權架構設定則使公司的發展后患無窮。


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文章分類: 疑難雜問
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